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曾昭和一行到新余礦業公司調研慰問
http://www.jxxyky.com   瀏覽次數:1158    日期:2021-01-10

  1月7日,江投集團黨委副書記、副董事長、總經理曾昭和帶隊到新余礦業公司,調研督導年度預算及經營管理工作,并走訪慰問離休老干部、困難黨員、困難職工。集團董事、財務總監李松,副總經理張驊等集團領導以及相關職能部門負責人參加調研座談。
      
曾昭和首先來到離休老干部齊克新、困難黨員劉群輝、困難職工譚慶華家中,詳細了解他們家庭近況和身體狀況,為他們送上了集團公司的關懷及慰問金,并向他們致以新春的祝福。曾昭和叮囑隨行人員要對困難職工給予更多的關心及重視。
           
           
      
隨后,曾昭和一行與新余礦業公司班子成員、機關各部門負責人就2021年度預算及經營管理工作進行了調研座談。
          
       
會上,新余礦業公司黨委書記、董事長、總經理計爰啟匯報了新余礦業2020年經營鎖口情況、取得的成績及2021年經營預算、工作舉措、項目規劃等情況。
        張驊就新余礦業公司的項目投資情況提出了具體要求,她指出,新余礦業要加強與贛能股份在新能源項目上的信息共享,充分發揮各自的優勢,共同把光伏發電的運營能力不斷提高;要加大項目開發力度,用項目投資撬動企業發展;在新的投資項目建設上,要對標行業,核定基本投資率,做到有前瞻性、有計劃性地管理。
       
李松對新余礦業公司一年來的經濟運行、盈利能力給予了充分肯定, 對于下一步的工作,他要求,要認真編制、完善土地利用和儲備規劃,要立足豐富的土地資源,逐年修訂和完善土地利用規劃;要加強與中介機構的溝通協商,光伏發電國補資金爭取一個符合我們企業利益需求的結果;要認真研究解決好涉及職工利益的相關問題,確保企業和諧穩定。
       
曾昭和指出,新余礦業近年來的改革、發展、穩定工作取得了很好的成效,轉型步伐非常穩健。新余礦業公司歷來敢于攻堅、敢于開創,在去產能期間不折不扣執行去產能政策,化解了大量矛盾,啃下了不少硬骨頭;“十三五”以來轉型項目干一個成一個,值得肯定。特別是2020年,面對突如其來的疫情,新余礦業公司迎難而上、勇于拼搏,超額完成集團公司下達的各項任務指標,付出了艱苦的努力。
      
對于下一步的工作,曾昭和要求,要按照集團公司下達的經營目標,抓好轉型發展,按照“十四五”規劃的目標走出一條新能源發展之路;要對標其他先進的新能源企業,通過“十四五”五年的努力,做到全國新能源企業的中等水平。要加強學習,創新思維,要認識到轉型不只是產業的轉型,還是知識結構、管理模式、思維理念、人員素質的轉型,新余礦業班子成員要帶頭走出去,向優秀的新能源企業學習,更新知識結構,為建設新能源產業打下堅實的能力基礎。要引進人才,特別是要引進項目開發、項目投資論證的高層人才,建設專業團隊。要在短期之內鎖定重點,將規劃的項目盡量建設起來,加大投資力度,建設專業團隊,筑牢轉型基礎,集團公司將全力支持新余礦業走新能源發展、土地開發利用之路。要加大改革力度,建立以激勵約束機制、人員能上能下、能進能出為主體的市場化機制,激發大家的創業熱情。要切實抓好巡視巡察期間的整改工作,要以巡視巡察整改為契機,全面提升、規范企業管理。今年是建黨100周年,維穩工作尤其重要,要加大矛盾糾紛排查力度,做好涉及民生穩定的各項工作,相信新余礦業公司在新班子的帶領下發展道路一定能越走越好。(文/新礦宣   圖/劉書平)

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